分享好友 学院首页 学院分类 切换频道

全球商学院:靠谱的人 守时 不吹嘘 有底线 不占小便宜

2016-06-26 09:1414300宁夏沙湖旅游
 01. 守时。
靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。
一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。 

02. 不吹嘘。
谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。
好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。

03. 有底线。
《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。” 靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。
无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。

04. 不占小便宜。
靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。
爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。
举报
收藏 0
打赏 0
评论 0
全球商学院:你相信我吗? 您信任我吗!您愿意给我一起前进吗?
信任是什么?信任是心和心坦诚相待,信任是人和人没有隐瞒。信任是你缺钱,我敢借你;信任是你有事,我肯帮你;信任是你喝醉,我

0评论2018-02-093431

全球报道:“囚徒思维”,正在谋杀你的未来
早些年,《哈佛商业评论》就提出过一个概念,叫做“职场囚徒”。所谓“职场囚徒”,是指以下人群:他们既不会正面宣传公司形象,

0评论2017-11-093344

全球商学院:创业不是先有钱 而是先有胆 快准狠
人生的高度取决于你读过的书和遇见的人一、胆量决定财富1、想常人之不敢想,做常人之不敢做2、不拼,怎么知道不行3、有没有勇气

0评论2017-07-203521

全球商学院:人生的最高境界,就一个字!
给给掌声:有些人一生都没给过别人掌声。01. 每个人都需要来自他人的掌声;02. 为他人喝彩是每个人的责任;03. 不懂鼓掌的人生太

0评论2017-01-305373

全球商学院:管理 让基层有饥饿感、中层有危机感、高层有使命感
华为团队一向以狼性著称于世,不少企业也是趋之若鹭,取经的企业多,践行的少,得道者更是寥寥。为什么大家学不会华为的狼性企业

0评论2017-01-124493

全球商学院:真正的用人三境界,用师者王,用友者霸,用徒者亡
古人曾子有句话说得好:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”“用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老师,从而“王

0评论2017-01-115869

全球商学院:从三国演义10大失败中,企业家可以学习的10戒!
金无赤足,人无完人。《三国演义》中不少有作为的人,因自身的不足而失利,甚至失去了宝贵的生命。分析他们的缺点,能为企业管理

0评论2016-12-295295

全球商学院:投资,不是从学识智商分野,而是从格局开始的
2015年的A股将以其剧烈的波动性和由此延伸的众多故事被记入历史。然而放在3年来看,2015年的市场所占的分量高不到哪儿去,放在5

1评论2016-09-191645