1.周末正在书房看书的时候，突然接到了表姐的电话。她在电话里火急火燎，“赶快来一趟，要出人命了……”
挂断电话，我并未立刻动身，只是先喝了口茶，无力地长叹了一口气。
自从两年前表姐在我家小区门口租下一个店子做生意以来，这种所谓的紧急情况就接踵而至，而每次无非都是帮她调解一些鸡毛蒜皮的小事。
问题的关键出在，店子是表姐与同村的老乡合资开的。
起初俩人相处得还不错，有商有量的，可时间一长，矛盾便逐渐显现，但凡牵扯上一点利益关系，俩人立刻针尖对麦芒，互不相让。谁都吃不得一点亏，闹到不可开交时就叫上我去评理，一次又一次。
这回也不例外。事情的起因是中午生意忙，俩人各自招呼了十几位顾客，做了不少生意。本来俩人还挺高兴的，可等闲下来一合计，发现账上竟然少了五十块钱。
双方瞬间就急了，一个劲地指责是对方把这五十块钱找错给顾客了。
俩人各不相让，据理力争，很快语言就升级。骂着骂着，不仅翻出了一些陈谷子烂芝麻的事，还上升到了人身攻击，最后很自然地就扭打到一起，表姐撕破了对方的衣服，老乡也扯掉了表姐的一绺头发……
这次，我什么也没说，直接叫她们散伙！
事实上，当利益发生冲突的时候，若双方都是自私狭隘，凡事只知道从自己角度出发，总想着自己多得一点，从不考虑对方的感受，这样的合伙迟早会散伙。长痛不如短痛，早点散伙确实是最好的选择。
利益的冲突就像一块试金石，往往能映射出人品的真实形态。
2.谁都有私心，谁都渴望得到最大利益，这是人之常情。但在利益面前还能不红脸、不红眼，保持做人的品德，维护道德的底线，这才是人品真正的闪光点。
至今我还记得在房地产中介的那一段经历。那年，我和周泰同时进入一家公司当业务员，主要负责房屋的租赁和买卖。都是二十几岁的穷小子，对金钱的渴望和成功的向往让我们很投缘，几乎无话不谈。热血沸腾的年纪，我们各自努力着却也暗自较着劲，都希望成为公司最出类拔萃的那一个。
一天，我跟踪了好久的一个大客户终于向我抛来了橄榄枝，和他敲定签约的日期后，我兴奋得几乎要跳起来。如果这一笔交易成功，我将得到3万多的佣金！
我问周泰怎么有我母亲电话的，周泰说：“天哪！找你的电话累死我了，我翻箱倒柜了好几个小时，终于在你入职表上紧急联系人那一栏找到你母亲的电话。”
当我连夜坐车赶往公司时，才发现自己因为忙家里的事，手机竟已欠费停机了。
回到公司，我很顺利地完成了签约，拿到了大额佣金。
我把佣金分给周泰一半，他打死也不肯要。后来，我在他生日的时候，送了一个包包给他，他才勉为其难接受。
多年后，我和周泰都离开了那家公司，各自有了自己的发展。但是我和周泰已成为挚友，一直保持着非常密切的关系。
周泰的人格魅力影响了我很多年，也让我闯过了很多难关。是他让我真正明白了一个道理：追逐利益不可怕，可怕的是在利益面前丧失掉做人的品德与底线。
3.
这句话，我受用至今。
当你和他面临利益冲突关系，特别是在利益受损时，他的反应，最能体现出一个人的人品。
4.对于生意中到手的利益，你会怎么看？
网上曾介绍过李嘉诚先生的经商特点，其中有条让人印象深刻：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。
文中举了个例子：有人想找李嘉诚先生合作开发房地产，李嘉诚先生问对方，你想在项目利润中分多少比例？这人提出了5%的利润分成。
对于这个要价，李嘉诚先生主动提出给对方分10%的利润，双倍于对方的要价。
而那些喜欢斤斤计较、唯利是图的人，表面上没有吃亏，可最终输掉的却是自己的口碑。这种人往往缺少优质的合作伙伴，更没有真心的朋友，很容易走向自己人生的死胡同。
人品的好坏直接决定了他一生的成败！
在职场如鱼得水的人都会明白一个道理，那就是做事先做人，客户都是先认可你这个人才会认可你的业务。如果你的人品不行，根本不会和你谈什么业务了。
所以，人生到最后，其实拼的都是人品。
