上班时哪一刻最开心？拿到工资条！
因为工资条上的数字，既是你之前的劳动成果，也是你即将拿到手的真金白银。
7月开始你的工资，可能会悄悄发生变化，而工资条上的这些项目，你可得重点关注！
基本工资
在有的单位，基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂，有的要参照当地的相关政策来进行认定。
住房公积金
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
以大连为例，从2016年7月1日至2017年6月30日为2016住房公积金缴存年度，大连地区住房公积金的月缴存基数上限为28,913元（即全市城镇非私营单位在岗职工2015年平均工资的5倍）。
工资总额
近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。
自己看完理解消化了，就赶紧把这条消息告诉你身边的朋友吧！