洪虎新论《有关职业经理人的四个问题》
作为中国职业经理人协会的创始人、现为高级顾问、前吉林省省长的洪虎，是国内外公认的职业经理人研究专家，有多种著述面世。
昨天有幸听到了洪虎《有关职业经理人的四个问题》的报告，这也是他的最新研究成果，让我等后学受益匪浅。
洪虎提出的四个问题分别是什么叫职业经理人?职业资格与职业资质有何区别?中国职业经理人事业是什么样的事业?中国职业经理人协会是什么样的协会?
洪虎认为，中国职业经理人协会是经国家政府主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织，是促进职业经理人素质提升和推动职业经理人才流动及就业的社会团体，是为中国职业经理人队伍建设事业服务的非营利法人。
洪虎提出，中国职业经理人协会是唯一以“职业经理人”命名的全国性的社会团体，在职业经理人的资质评价和认证方面具有唯一性和权威性。
洪虎认为中国职业经理人协会的业务范围广、担子重。
承担组织开展职业经理人社会化考核测评、资质评价和认证工作，颁发全国统一的职业经理人资质证书，承担证书的注册、发放和年检工作;
承担组织编写培训教材，推动和指导社会教育培训机构规范开展职业经理人培训活动，探索职业经理人多种培养模式。
发挥社会各类企业经营管理人才交流和推介机构的作用，充分利用企业经营管理人才市场资源，加快推进职业经理人的市场化配置，完善职业经理人市场服务体系。
开展职业经理人队伍建设的理论和学术研究，组织业务交流和讲座，推动完善职业经理人的相关标准，开发职业经理人评价技术。
加强与国内外相关协会和机构的业务交流与合作，组织开展境内外的学习考察、人才培训、学术交流、技术合作及举办专题展览等活动。
加强与政府部门、相关社会组织和企事业单位的联系，共同开展业务活动，相互交流信息，提供相应服务。
建立全国职业经理人业务信息网络，开展相关信息统计工作，编辑出版发行会刊、年鉴、资料等出版物。
认真学习了洪老的报告，才知道中国职业经理人协会真的很重要，参与的积极性更浓了。(钱诗贵丁酉日记)
