4日，2017年辽宁·江苏人才对口交流合作秋季招聘会在江苏省人才市场举行。辽宁省88家企事业单位提供了1280个职位，吸引众多毕业生及高层次人才参会。
听说家乡企业来苏招聘，南京工业大学电气工程专业的蔡远航一大早就赶到招聘现场。小蔡说，10月开始陆续有企业进校招聘，但大多是江苏及周边地区的企业，自己是辽宁丹东人，又是家里独子，还是想回老家工作。蔡远航期望的月薪4000元以上。当天，现场招聘企业大多是辽宁当地的知名企事业单位，好多月薪都在5000元以上，一些紧缺职位年薪超过10万元。记者采访发现，当天现场求职的大多是像蔡远航这样在江苏上学的东北籍毕业生。
人工智能、大数据产业人才成为当天招聘的热点。东软集团（大连）有限公司当天招聘大数据科学、算法工程师、深度学习等多个职位19人，其中大数据科学的月薪开到了4万元，人工智能岗位月薪也有1.5万元，但半天只有两人投了简历。“现在国内开设此类专业的高校太少了。”现场招聘负责人潘月有点无奈。一些企业不得不从相关专业挖掘人才。
从当天招聘岗位来看，工程师和专业技术人员需求量较大。从学历需求来看，八成岗位要求应聘者有本科及以上学历。
在新一轮东北振兴战略中，苏辽是对口合作省份，其中人才交流合作是对口合作的重要内容。为振兴辽宁老工业基地，辽宁省出台了一系列培养、引进、使用人才政策。其中，沈阳市对引进的顶尖人才实行“一人一议”解决住房问题，杰出人才和创业型领军人才分别给予100万元、50 万元购房补贴；对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队，给予一次性最高1000万元项目启动资金资助。大连市人才创新创业最高可享受 400万元项目资助、500万元创业扶持等政策。此次进行人才对口交流合作招聘，也是推进区域就业服务融通，促进高校毕业生更加充分和更高质量就业的重要举措。 （黄红芳）