昨日，省政府办公厅印发《关于省属企业处置“僵尸企业”的若干意见》，列出14条任务清单，出清我省“僵尸企业”。
啥是“僵尸企业”？是指已停产、半停产、连年亏损、资不抵债，主要靠政府补贴和银行续贷维持经营的企业。《意见》从债务处理、职工安置、社会保险、退休人员医疗等14个方面列出了“任务清单”，做好全省出清“僵尸企业”工作。
关键词 职工安置
“僵尸企业”的职工安置问题，是不少百姓关心的话题。
对此，《意见》中提出，“僵尸企业”及所属集团公司承担职工安置主体责任。
同时提出，对距离法定退休年龄5年以内、再就业有困难的职工，经本人自愿、企业同意并签订协议后，可以实行内部退养，由企业参照化解煤炭过剩产能工作中有关标准发放生活费，并按规定缴纳基本养老和医疗保险费，个人缴费部分由职工继续缴纳，达到退休年龄时正式办理退休手续。对依法解除或终止劳动合同的，企业要支付经济补偿金，偿还拖欠的职工在岗期间工资和补缴社会保险费用。
关键词 社保补缴
《意见》提出，“僵尸企业”应一次性补齐欠缴的社会保险费及其产生的利息和滞纳金。对一次性补缴欠费确有困难的，经省人力资源社会保障厅批准，可缓期缴纳，缓缴期最长不超过一年，缓缴期内免收滞纳金。对补缴欠费有严重困难的，由企业申请，经履行出资人职责的省直部门和省人力资源社会保障厅审核同意，报省政府批准，可只补欠缴的社会保险费及按计账利率计算的利息。
关键词 退休人员医保待遇
出清“僵尸企业”，退休员工的医保怎么办？
《意见》提出，对参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，依照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。（记者 李娜）