1月3日,记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,2018年我省人社部门将着力实施贫困劳动力全员培训、公益性岗位安置就业困难人员6万人、提高贫困人口社会保障水平等民生实事,切实保障和改善民生,助力经济社会和谐发展。
在推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫方面,我省将推进贫困劳动力全员培训,全省完成贫困劳动力全员培训34万人,通过培训使每一个参训人员熟练掌握一门以上就业技能,为实现“培训一人、就业一个、脱贫一户”奠定坚实基础；大力促进贫困劳动力就业,通过加大与对口帮扶城市协作力度,加强与中央驻黔企业劳务合作,引导鼓励在就近产业园区、家庭服务领域就业,打造务实高效的劳务输出工作体系,为每一个贫困劳动力推荐3个以上就业岗位,做好输出后续跟踪服务,帮助贫困劳动力实现“一人就业、全家脱贫”的目标；干部下基层助推就业扶贫,从2018年开始,省人力资源和社会保障厅选派70余名优秀干部到脱贫攻坚一线挂职,推动政策、资金、人才、项目向贫困地区汇集,助推就业扶贫取得更好成效。
同时,2018年,我省公益性岗位安置就业困难人员将达6万人,对就业困难人员进行就业兜底。
结合我省同步小康事业和大扶贫战略推进的实际,采取总量平衡、动态管理的办法,积极争取国家人社部就业创业补助资金的倾斜,加大省本级财政投入力度,合理开发公益性岗位,确保城乡就业困难人员、复退军人、就业困难高校毕业生、集中移民搬迁居住区就业困难人员有足够的就业岗位,实施兜底。市州、县级人民政府参照省级公益性岗位开发和管理办法,结合本地实际和财力保障情况,审慎有效开发本地急需的公益性岗位,用于本区域内各类就业困难人员的就业兜底保障。
此外,在提高贫困人口社会保障水平方面,我省将不断推进贫困人口参加城乡居民基本养老保险和积极落实贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费资助政策。对建档立卡贫困人员、低保对象和特困群体,纳入政府代缴费用保障范畴,实现应保尽保。目前,我省符合政府代缴条件的325.95万人中,已参保271.73万人,参保率83.37%。2018年将持续加大力度,推进贫困人口尽早全数纳入参保范围。通过降低大病保险起付线、提高报销比例等措施,不断提升医疗保障整体水平,切实减轻困难群众患大病医疗费用负担。(记者 王雨)
