人员转隶是落实深化监察体制改革试点工作的关键，天津抓住这个“牛鼻子”，按照时间表、路线图、任务书，全力推进市区两级改革试点工作。日前，全市16个区转隶人员已全部到位。
重温誓词
──千变万变初心不变转隶人员第一堂生动的党课
“我志愿加入中国共产党……”随着21名区检察院转隶人员和区纪委系统干部一起在党旗下郑重宣誓，静海区以“不忘初心，牢记使命”重温入党誓词活动为标志，开启监察体制改革试点工作转隶到岗融合。
重温入党誓词，是各区监察体制改革试点工作人员转隶大会的特定议程。静海区转隶大会上，区委常委、区纪委书记邓庆红说，要旗帜鲜明讲政治讲大局，不忘初心，牢记使命，要讲忠诚讲担当，不停步、不松劲、再出发，要讲纪律讲规矩，强化自身建设，践行打铁必须自身硬。
第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。一时间，“不忘初心，牢记使命”成为转隶干部口中的“热词”。
“监察体制改革赋予我们更神圣的使命，我感觉非常骄傲，虽然体制变了、环境变了、称谓变了、岗位变了、着装变了、程序变了……但初心永远不会变。”一名转隶干部动情地说。
破解难题
──强化担当精神切实负起专责“施工队长”亲自挂帅
监察体制改革试点工作是个系统工程，人员转隶涉及办公用房调整、装修、改造，办公办案场所、设备、车辆保障等一系列难题。就此，多位区委书记表态，区委要担负起责任，决不会把难题留给新成立的监察委。
“党委书记必须当好‘施工队长’，不仅要上手更要上心，坚持‘一个方案配置干部、一个标准培训业务，一把尺子管理队伍’，统筹推进试点工作，确保领导坚强有力有效。”河西区委书记贾凤山表示。
红桥区在办公用房紧张的情况下，千方百计保障监察体制改革后集中办公用房需求。区委书记曲孝丽、区长袁家健一起实地查看办公场所，慰问工作人员，解决实际问题。
蓟州区委书记于立军协调推动在全区范围内遴选闲置办公用房，确定比较适宜地点，按照科学、节俭原则进行内部改造，配备全程监控、录音录像设备，建立审查调查谈话询问指挥系统，确保监督调查业务需要。
河北区为解决监察委办公用房装修改造问题，区委书记靠前指挥，每周召开工作协调会，针对办公用房改造难点问题逐一解决。“深化国家监察体制改革试点，是从党中央到市委、区委的一项重大政治任务，我们每个责任人都立下了‘军令状’，完不成要问责追责。”河北区委书记刘志强表示。
融合聚力
──转隶转身转型融编融力融心夯实1+1>2的基础
人员调整易，思想调整难。以转隶为时间点，积极推进思想融合、情感融合、理念融合、纪律融合、作风融合、工作融合，16个区都在紧锣密鼓推进。
和平区深化国家监察体制改革转隶人员到岗誓师会上，区委书记李绍洪说，转隶干部履职新岗位，纪委监委增添了新血液、新活力，要精心配合、精诚团结，相互学习、互相促进，推动深度融合。
为确保人员转隶与业务开展无缝衔接，各区纪委分别明确了领导班子成员分工、纪委监委机关内设机构调整和各部室、派出机构、派驻机构人员安排方案。宁河区委书记王洪海在该区转隶工作专题会上说，要在人员融合、机构整合、工作磨合上下工夫，切实做到人合、心合、力合、事合。
据了解，转隶过程中，各区纪委会同区人民检察院精心准备、周密谋划、协同发力，摸清人员底数，对涉改部门全体干部基本情况、廉政情况逐一核查，对拟转隶人员进行“一对一”“面对面”谈心谈话，引导大家弄清为什么改、改什么、怎样改、改后怎么干等重要问题。
补齐短板
──干什么学什么缺什么补什么培训计划排满日程
1月上旬，各区监察委将陆续成立。在抓好监察委挂牌的同时，着力推进队伍“全融合”，将转隶人员与纪委人员混岗使用；围绕纪委“监督执纪问责”和监委“监督调查处置”的职责定位，广泛开展集中培训，引导大家思监察之责、谋监察之道、练监察之功。
“缺什么补什么，全体干部都要加强学习，不仅要加强政治理论学习，更要加强纪律法规的学习，切实提高履职尽责能力。”红桥区委常委、区纪委书记张金刚对区纪委监委全体干部提出要求。
各区在转隶人员集中办公后立即开展全员业务培训工作，对检察机关转隶人员加强党章党规党纪培训，对纪检干部加强法律知识培训，进一步促进人员融合与能力提升，为转隶后迅速形成战斗力、提高办案能力打下坚实基础。滨海新区纪委以政治教育、党规党纪、法律法规、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务为重点，举办为期三天的定向教育培训班。河西区、西青区纪委启动纪法衔接培训，涵盖线索处置、证据转换、信息化侦查、贪污贿赂犯罪认定等十多项内容。
转隶干部纷纷表示：“历史选择了我们，有幸成为监察体制改革的见证者、参与者，一定把长期在反贪反腐一线的工作经验和不怕吃苦受累的作风，不折不扣带到监察委员会。”