记者从2月8日召开的省人社厅党组（扩大）会议上获悉，2018年我省人社系统将坚持以人民为中心的发展思想，重点做好促进就业创业、社会保障改革、人才队伍建设、人事管理创新等方面的工作。
在促进就业创业方面，我省今年将实施全民技能提升、创业带动就业、大学生就业质量提升、困难群体就业帮扶、“互联网+就业服务”等五项工程，计划实现城镇新增就业45万人、建档立卡贫困劳动力转移就业8万人。其中，今年我省将对包括农村转移劳动力、城镇失业人员、企业在岗职工在内的100万劳动者进行大规模职业技能培训和职业能力评价。计划组织50个市、县开展创业型城市（县）创建活动，重点支持农民工、高校毕业生和退役士兵等返乡下乡创业。
在社会保障改革方面，我省将全面实施全民参保计划。完善企业职工基本养老保险省级统筹制度。扩大跨省异地就医直接结算范围。计划加快省属国有煤炭企业医疗、工伤和生育保险纳入社会统筹步伐。全面落实农村建档立卡贫困人口“三保险”“三救助”医疗保障帮扶政策，使住院医疗费用平均报销比例保持在90%以上。
在增加城乡居民收入方面，我省将完善工资收入分配制度。省人社厅将适时发布2018年度企业工资指导线，指导各市发布劳动力市场工资指导价位，同时推进国有企业工资分配制度改革。在机关事业单位工资制度改革方面，我省将扩大公立医院酬薪制度改革试点。
在人才队伍建设方面，我省将进一步深化人才评价激励机制改革，落实高校、公立医院、科研院所等用人、职称评审、工资分配“三项自主权”，组织实施企业家培训工程。（记者高建华）