小伙拖着箱子就来找工作了 现代快报/ZAKER南京记者 徐红艳 摄
节后换份新工作，工资再涨一涨，全年都有干劲。2月24日，南京市2018年“春风行动”在南京火车站南广场正式启动。当天，玄武区和溧水区“春风行动”专场招聘会上，300多家企业提供了14000多个岗位，达成就业意向近4000人。现代快报记者注意到，此次招聘主要涉及电子、机械、物流、家政服务。据南京市人社局相关人士介绍，整体来看，今年的薪酬水平较去年略高，3000元起步。即日起至下个月，全市“春风行动”将举行招聘会160余场，吸引约5000多家企业，提供就业岗位10万余个。
刚下火车，95后小伙就找到工作
上午9点半，在南京火车站南广场，一位刚下火车的小伙拖着箱子就加入求职队伍。“公司在哪？能提供食宿吗？加班工资怎么算？”在一家电子企业展台前，和招聘人员聊了几句，小伙露出满意的微笑。“这家电子厂开出的工资，除去五险一金，到手的比上海还要高呢。”
小伙叫曾林林，江西赣州人，1995年出生。小曾告诉现代快报记者，去年他在上海一家电子厂做操作工，经常加班加点，工资到手往往只有4000元出头，交了房租，手里就没剩了。听一位老乡说南京不错，刚过完年，他就买了票直奔过来。
小曾给自己定下了小目标，“工资要高一些，能攒下钱，辛苦不怕。”说着，他又转了几圈，仔细询问每家的薪酬待遇。没一会儿，他就和另一家电子企业达成了就业意向，该企业开出的工资为4500到5000元。
也有一些求职者工作已经提前找好了，但还是选择到招聘展台前瞧瞧。一位来自四川达州的求职者告诉记者，现在的工作对体力要求高，他今年53岁了，有机会的话，希望能换个轻松一点的活干。
薪酬较去年略高，3000元起步
南京市人社局农民工工作处副处长周正国介绍，南京已经连续14年开展“春风行动”。“从现场招聘来看，用人单位对求职人员的挑剔程度大幅降低。”他表示，南京现有外来务工人员约120万人，较过去有所减少。随着各地产业结构性调整，用工需求也在变化，许多人选择留在家乡工作。
“如今许多年轻的外来务工人员，对土地没有情感依附，我们要有政策措施，努力使他们成为新南京人。”他表示，南京目前打造了65家新南京人服务中心，可以为外来务工人员提供就业服务、职业培训、社保参保和转移接续需求等10项帮扶服务。
为了留住人，用人单位也铆足了劲。“今年工资水平较去年略高，不需要技能的最低3000元，有技术的工种，工资在4500元到6000元之间。”周正国说。
2月23日，六合区和高淳区先行举行了两场招聘会。这两场招聘会的统计数据显示，普通操作工月工资待遇在3000元左右；各类技术工种岗位月工资待遇从4000元至8000元不等；一家服装公司生产经理岗位，年薪能达到12万元。
10万多个岗位等你挑
现代快报记者了解到，即日起至3月底，全市“春风行动”（涉及11个区及各园区）将举行招聘会160余场，约5000多家企业将提供就业岗位约10万余个。与去年相比，岗位增加了7万个，增幅达233.33%。目前，需求量较大的行业为：计算机、互联网、通讯、运输物流、服务业、建筑房地产。
“春风行动”开展期间，还有多场针对性强的专场服务：返乡创业培训专场、劳务对接协作专场、高校毕业生宁聚专场、民营企业招聘专场、迎三八·架金桥女性专场等。同时，精选万余个适合转移就业的岗位赴商洛市、西宁市2个精准扶贫劳务协作对口帮扶地区开展专场招聘，引导贫困劳动力实现就业。
值得一提的是，为适应新生代农民工就业需求，今年还增加了“互联网+”元素，全市各人力资源市场都张贴二维码，手机扫一扫，所有岗位信息一目了然。
现代快报/ZAKER南京记者
徐红艳 项凤华