（联合早报网讯）下月施行的《吉林省行政执法证件管理办法》规定，该省将禁止为合同工、临时工和公益性岗位人员申领和发放执法证件；单位安排无证人员继续从事行政执法活动的，将对有关责任人员给予相应处分。
据中新网报道，吉林省政府法制办提供的数据显示，该省从事执法工作的合同工、临时工等协勤人员，主要分布在公安系统的基层派出所、交警部门和城管机构，占比约为3.8%。
在吉林一城管支队工作的周建告诉《工人日报》记者：“我们单位原有100多人，但退休一人便缩减一个编制，现在只剩50人左右。这跟繁重的执法任务无法匹配，只能通过社会招聘补充执法队伍。”
然而，近年来部分行政执法单位“一出事，就拿临时工当替罪羊”的情况屡见不鲜，也备受诟病。为加强源头治理，促进严格规范公正文明执法，吉林省政府法制办从2015年初开始研究起草《吉林省行政执法证件管理办法》，并于今年4月29日正式发布。
该办法规定，吉林省将不再为行政执法机关的临时工发放执法证件；执法人员只有参加法律知识培训并考试合格，才能获得持证资格、上岗执法，且执法时必须主动出示证件、表明身份。否则，行政相对人有权拒绝其执法行为。