全球商学院:成功坚持之外 还需要付出百倍 千倍 万倍努力 只有超越人生 才能拥有梦想
如果你能耐心的看完这段视频，相信你会很有感触，不要私存，拿去感动更多朋友。成功的人之所以成功，是因为他们付出了努力，失败
1评论2016-06-19650664
全球商学院:山西老槐树 （山西老三槐树）王氏子孙应该知道
点击标题下面三槐堂三个字，点击关注，点击历史消息，往期精彩不容错过，实时收阅最新王氏文章三槐堂南渡三沙王氏概述王听兰 三槐
0评论2016-02-27593003
全球商学院：口德决定运势 聪明人不说的10种话
来源：儒风大家（ID: rufengdajia）古人说：口能吐玫瑰，也能吐蒺藜。修炼口德，就是修炼自己的气场，一身正气才能好运多多。口
0评论2017-01-2084660
全球商学院：公司刚成立还没经营呢，为什么要记账报税？
最近，企办小编常常被问到这样的问题：“我的公司刚成立还没经营呢，为什么要记账报税？”针对这种企业经营中必须清楚的管理问题
0评论2017-01-2281662
全球商学院：不得不知道 一个误导了几代人的半截故事
20世纪初，美国福特公司正处于高速发展时期，一个个车间、一片片厂房迅速建成并投入使用。客户的订单快把福特公司销售处的办公室
1评论2017-01-2179791
全球商学院：科技从未如此好看，众筹从未如此接近｜科技生活节体验日记
一直以来，我都觉得科技是“美”的，而且，科技是“前沿”的，它在生活中似乎遥不可及。直到来了钛媒体T-EDGE科技生活节，我才意
0评论2017-07-2779255
全球商学院：薪酬绩效专刊：为什么工资提高了，员工还是没状态
学员小米提问：李老师您好！我们公司是生产型的企业，是没有绩效考核管理的公司，生产拿的都是小时工资，管理拿都是月工资。没有
0评论2019-03-0170111
全球商学院：薪酬绩效专刊 为什么工资提高了，员工还是没状态
学员小米提问：李老师您好！我们公司是生产型的企业，是没有绩效考核管理的公司，生产拿的都是小时工资，管理拿都是月工资。没有
0评论2019-03-0169609
全球商学院：薪酬绩效 （KSF/PPV）设计常见的十大问题
近期已有部分三茅卡卡学习并导入了我的KSF薪酬模式，比如内蒙古蒙西集团刘俊娥人力总监等。大家常在微信咨询各种KSF设计问题，
0评论2019-03-0163911
全球商学院：做人我不带面具 我带的是自己真实的艺术
做人，我不喜欢戴面具 以真面目示人，我活得最真实以真性情交人，我活得最坦诚以真感情对人，我活得最干净虽然我长得不起眼但我活
0评论2016-06-2123593
全球商学院：人不容我，是我无能。我不容人，是我无量
人不敬我，是我无才；我不敬人，是我无德；人不容我，是我无能；我不容人，是我无量；人不助我，是我无为；我不助人，是我无善。
1评论2016-09-0323578
全球商学院:人生态度 行动力 选择 决定人生价值
▌无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟
0评论2016-05-3023540
全球商学院：滴滴最早投资人 4年前投了70万、如今回报远超35亿
70 万，能在北京买个厕所也能投出滴滴这样伟大的公司滴滴收购优步中国，各种角度的热点分析文章终于刷屏结束。但在滴滴成功的背后
0评论2016-08-0622895
全球商学院:【困局】不敢死，不敢穷，不敢远嫁，因为爸妈只有你
有一篇题为《不敢死，不敢穷，不敢远嫁，因为爸妈只有你》的文章在网上走红，戳中很多人心窝。上世纪70、80年代出现的独生子女，
0评论2016-04-0722892