分享好友 学院首页 学院分类 切换频道

借用人员劳务合同

2012-08-20 19:429650
借用人员劳务合同

甲方:
法人代表:
住所:
邮编:

乙方:?????????性别:??? 出生时间:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮编:

乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)??????? 乙方(签字或盖章)

???年? 月? 日????????????年? 月? 日
举报
收藏 0
打赏 0
评论 0
全球商学院:公司刚成立还没经营呢,为什么要记账报税?
最近,企办小编常常被问到这样的问题:“我的公司刚成立还没经营呢,为什么要记账报税?”针对这种企业经营中必须清楚的管理问题

0评论2017-01-2281662

全球商学院:值得真藏!一份完整的企业管理手册!
企业运营与管理是个“细活儿”,你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀

0评论2017-01-108443

全球商学院:股东方签字盖章之日起生效 一式份,各方股东各执一份
本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份,各方股东各执一份,以便共同遵守。甲方:代表人:乙方:代表人:丙方:代表人:丁

0评论2016-12-304391

学院推荐文章重酬与股权的相关说明
互联网金融的基本法《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》明确了股权众筹为通过互联网形式进行公开小额股权融资的活动,性质

0评论2015-10-2720732

焦律师:企业合同风险管理与防范技巧
本文作者:焦保宏律师陕西泾渭律师事务所高级合作人、专职律师。前言:企业存在一天,风险就相伴随一天。海尔集团董事长张瑞敏的

0评论2015-10-254663

建设工程施工合同协议条款
 第一章 词语涵义及合同文件   第一条 词语涵义。建设工程施工合同文本,由建设工程施工合同条件(以下简称合同条件)和建设工程

0评论2012-08-201007

房地产联合开发合同
甲 方:____________________________________ 地 址:____________ 邮码:____________ 电话:____________ 法定代表人:______

0评论2012-08-20928

公司员工晋升和调任制度
  第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任有所依据,特制订本制度。   第二条 晋

0评论2012-08-20981