7月5日，由深圳市TCL公益基金会与中国青少年发展基金会共同主办的第五届“TCL希望工程烛光奖计划”典礼在深圳举办。
“TCL希望工程烛光奖计划”2013年由中国青少年发展基金会与深圳市TCL公益基金会共同设立。旨在从全国寻找辛勤耕耘在贫困地区基层教育战线，坚守岗位默默奉献的优秀乡村教师，充分展示他们的师德风貌和职业梦想，以鼓励更多优秀青年教师扎根乡村基础教育，推动乡村教育事业发展。据了解，本届共有400名优秀乡村教师获得奉献、创新、引领三大领域的奖励。
活动现场，中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷向优秀乡村教师表示祝贺，他表示：“希望将‘TCL希望工程烛光奖计划’坚持下去，继续弘扬和展现更多优秀乡村老师的感动和美好。”
TCL公益基金会执行理事长魏雪在致辞时表示：“对于‘烛光奖’项目来说，多年来，我们持续对受助教师进行跟踪调查回访，评估教师受助前后的变化，了解并尽力解决教师提出来的实际需求。我们也在思考，希望通过自己不断的探索、实践，寻找一种长效机制或方法，让老师在有生活急需的时候，不再有后顾之忧”。
“TCL希望工程烛光奖计划”公益形象大使柯蓝也对获奖教师表示祝贺，她说：“烛光虽然微弱，但是它象征着光明。乡村教师影响着无数的乡村孩子，给孩子们种下最早的那个爱的种子。希望可以有更多的人关怀乡村教师，关注乡村教育。”
除此之外，北京大学中国教育财政科学研究所副研究员宋映泉、首都经济贸易大学劳动经济学院社会工作系教师亓昕老师在现场对“烛光奖计划”项目进行深度解读：首先该项目具有较好的覆盖性，受助的优秀乡村教师约覆盖了全国1350所中小学校，直接受益学生人数约为4.2万，间接受益学生人数约19万；其次该项目体现一定的 “乡村性”，受助的优秀乡村教师主要分布在乡镇中心校、村小和教学点，合计占比94%。报告显示，“烛光奖计划”还对乡村教师的收入产生一些积极的影响，在一定程度上降低了受助教师的职业倦怠问题。
